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Junge Chefs und ältere Mitarbeiter-kann das gut gehen?

Meixner, H.-E.; · Die Personalvertretung, Berlin · 2010 · Heft 11 · S. 411 bis 417

Dokument
120717
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Meixner, H.-E.;
Ausgabe
Heft 11 / 2010
Jahrgang 53
Seiten
411 bis 417
Erschienen: 2010-11-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Die Frage provoziert! Das ist wohl auch so gewollt. Die Frage hätte allerdings auch lauten können: „Ältere Chefs und junge Mitarbeiter - kann das gut gehen? Oder „Eule Chef und Lerche Mitarbeiter -kann das gut gehen? Diese Art von Kombinationen lassen sich beliebig fortsetzen. Doch verweilen wir einen Augenblick bei diesen doch recht unter-schiedlichen Beispielen. Das erste Beispiel hat einen hohen sozialpsychologischen Background, das andere Beispiel einen schlichten physiologischen Hintergrund. Beiden Fällen ist aber eines gemeinsam: Sie weisen auf mögliche typisierte latente und/oder manifeste Konfliktpotenzi…

Schlagworte

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