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SGB IX § 84 Abs. 2; BlnPersVG § 73 Betriebliches Eingliederungsmanagement - Informationsrecht des Personalrates: Anschreiben des Dienststellenleiters und Antwortschreiben des Besc…

Behindertenrecht, Stuttgart · 2010 · Heft 1 · S. 165 bis 172

Dokument
120727
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Behindertenrecht, Stuttgart
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 1 / 2010
Jahrgang 49
Seiten
165 bis 172
Erschienen: 2010-10-01 00:00:00
ISSN
0341-3888
DOI
–

Zusammenfassung

In der Zeit ab April 2006 schrieb der Beteiligte unter Bezugnahme auf § 84 Abs. 2 SGB IX Beschäftigte seiner Dienst-stelle an, die innerhalb des zurückliegenden Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsun-fähig krank gewesen waren. Er unterrichtete sie über die Ziele des betrieblichen Eingliederungsmanagements und bat darum, auf der beiliegenden Kopie des Schreibens zu erklären, ob sie mit der Durchführung eines betrieblichen Einglie-derungsmanagements einverstanden seien. Mit Schreiben vom 25.4.2006 rügte der Antragsteller seine unterbliebene Beteiligung und bat um Übergabe einer Lis…

Schlagworte

PERSONALVERTRETUNG PERSONALRAT ARBEITGEBER RECHTSPRECHUNG RECHT ARBEITSUNFÄHIGKEIT ZEIT ZIELE SCHREIBEN NAMEN FEHLZEITEN ARBEIT ES BERLIN UNTERLAGEN MENSCHEN