Arbeitsleistung an Bord in Abhängigkeit vom Führungsstil

Auf See sind Seeleute stets mit psychophysisch belastenden Herausforderungen und Arbeitsbedingungen konfrontiert. Auswirkungen auf Quantität und Qualität des Schlafes sind daher keine Seltenheit 1, 2. Demzufolge sind Fatigue und deren Konsequenzen ein ernsthaftes und weitverbreitetes Problem an Bord. Unterschiedliche Einflussfaktoren auf Schlafqualität und Arbeitsleistung wurden in zahlreichen Studien untersucht. Ein neuer Ansatz und Komponente zu diesem Thema ist der Einfluss des Führungsstils auf die Arbeitsleistung von Seeleuten.