CareLit Fachartikel

Return to Work – berufliches Entlassmanagement

N.N. · Nervenheilkunde · 2019 · Heft 07 · S. 481-484

Dokument
1209602
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Nervenheilkunde
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 07 / 2019
Jahrgang 38
Seiten
481-484
Erschienen: 2019-07-01 00:00:00
ISSN
0722-1541
DOI
10.1055/a-0889-3307

Zusammenfassung

ZUSAMMENFASSUNG Psychische Erkrankungen sind einerseits mittlerweile die dritthäufigste Diagnosegruppe bei Arbeitsunfähigkeit, und die häufigste Ursache für Frühverrentungen. Auf der anderen Seite haben Arbeit und Berufstätigkeit einen positiven Effekt auf den Krankheitsverlauf psychisch Kranker. Akute psychische Krisen, die eine stationäre Krankenhausbehandlung erforderlich machen, reißen die Betroffenen teilweise über längere Zeiträume aus ihren Beschäftigungsverhältnissen. Um Jobverluste zu vermeiden benötigt diese Gruppe besondere Interventionen, die unter dem Begriff „berufliches Entlassmanagement“ zusammen…

Schlagworte

Berufliches Entlassmanagement Arbeit psychische Gesundheit psychische Belastung am Arbeitsplatz Return to work mental health work occupational stress Nervenheilkunde