CareLit Fachartikel

Starthilfe für junge Führungskräfte

Kalkhoff, S.; · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2010 · Heft 11 · S. 1090 bis 1092

Dokument
120997
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Kalkhoff, S.;
Ausgabe
Heft 11 / 2010
Jahrgang 49
Seiten
1090 bis 1092
Erschienen: 2010-11-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Führungskräfte sind Schlüsselpersonen in einem Unternehmen. Aber sie werden nicht als fertige Führungspersonen geboren, sondern müssen die Möglichkeit haben, ihr Talent und Wissen in der Praxis zu erproben und im Austausch mit anderen weiterzuentwickeln. Mentoring stellt hier eine wertvolle Möglichkeit dar, junge Führungskräfte in ihrer wichtigen Aufgabe zu unterstützen.

Schlagworte

UNTERNEHMEN MITARBEITER WANDEL PERSÖNLICHKEITSENTWICKLUNG ENTWICKLUNG BETRIEB MENTORING WISSEN PRAXIS MENSCHEN PATIENTEN MOTIVATION ROLLE ZIELE KREATIVITÄT MYTHOLOGIE