CareLit Fachartikel

Ältere Mitarbeiter sind eine Chance für die Einrichtung

Care konkret, Hannover · 2010 · Heft 1 · S. 4

Dokument
121060
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 1 / 2010
Jahrgang 13
Seiten
4
Erschienen: 2010-10-22 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

In der Pflege gibt es wenig jungen Nachwuchs, die Teams werden immer älter. Die vorhandenen Mitarbeiter sind wertvoll, sie sollen in der Einrichtung gehalten werden. Die Alterung der Belegschaft bringt nicht nur Probleme mit sich, sie bietet auch Chancen, wie Studien zeigen sowie die Erfahrungen von Einrichtungen, die als Projektpartner teilnehmen.

Schlagworte

MITARBEITER BERUFSGENOSSENSCHAFT ENTWICKLUNG BILDUNG EINRICHTUNG EINSTELLUNG PERSONALENTWICKLUNG BELEGSCHAFT FÜHRUNG ES Care konkret Hannover