Arbeitsmotivation in der Pflege
Böker, M.; · NovaCura, Bern · 2010 · Heft 11 · S. 29 bis 31
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Kritik an der Arbeitssituation der Pflege liegt in vielen Publikationen vor und ist offensichtlich gut untersucht. Man kann fragen: Warum lassen sich Menschen auf schwierige Arbeitsbedingungen ein? Diese Frage ist nicht so leicht zu untersuchen wie: Wo verlassen Menschen ihren Arbeitsplatz (weil sie sich eventuell nicht mehr auf die Arbeitssituation einlassen)? Das Dilemma ist, dass man Faktoren der Arbeitszufriedenheit vornehmlich als «Arbeitsunzufriedenheit» wahrnimmt und sich viele äussere Bedingungen festmachen lassen, die mit Arbeitsunzufriedenheit einhergehen. Die tatsächlichen Ursachen von Arbeitsunzufrie…