Frauen im Management
Herrendorf, P.; · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2010 · Heft 11 · S. 592 bis 594
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
In der Führung deutscher Unternehmen gibt es zu wenig Frauen. Eine aktuelle Studie der Personalberatung Odgers Berndtson unter den amtierenden „Chefinnen Deutschlands größter Unternehmen zeigt dass die Aufgabe, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen, sowohl den Unternehmen als auch den Frauen selbst zufällt Der demografisch bedingte Mangel an Führungskräften macht darüber hinaus deutlich, dass Unternehmen und Kliniken in Deutschland es sich nicht mehr leisten können, auf qualifizierte und erfahrene Frauen im Management zu verzichten, wenn sie wettbewerbsfähig bleiben wollen.