CareLit Fachartikel

Neue Fehlerkultur im Krankenhaus Critical Incident ReportingSystem (CIRS) als zentrales Element

Stoffers, C.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2010 · Heft 11 · S. 71 bis 72

Dokument
121420
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Stoffers, C.;
Ausgabe
Heft 11 / 2010
Jahrgang 79
Seiten
71 bis 72
Erschienen: 2010-11-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Als zentrales Instrument zur Erkennung und Vermeidung von Fehlern gilt das freiwillige Berichtssystem CIRS (Critical Incident Reporting System), das auch im St. Marien-Krankenhaus Siegen seit einiger Zeit eingesetzt wird. Mit Hilfe vorgefertigter Formulare können Mitarbeiter von jedem Arbeitsplatz aus besondere Vorkommnisse anonym melden und dafür sorgen, dass Risikofaktoren frühzeitig erkannt und Schwachstellen ausgebessert werden, im CIRS des St Marien-Krankenhauses Siegen wurden im Jahr 2009 circa 60 Meldungen eingegeben.

Schlagworte

MITARBEITER PFLEGE MEDIZIN THERAPIE GESUNDHEITSWESEN BETREUUNG ZEIT FORMULARE ARBEITSPLATZ RISIKOFAKTOREN INTELLIGENZ MOTIVATION WACHSAMKEIT PATIENTENSICHERHEIT KRANKENHÄUSER KOMMUNIKATION