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Rechtzeitig handeln Jetzt sind alter(n)sgerechte Arbeitsbedingungen gefragt

Bieler, S.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2010 · Heft 12 · S. 36 bis 38

Dokument
121767
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Bieler, S.;
Ausgabe
Heft 12 / 2010
Jahrgang 79
Seiten
36 bis 38
Erschienen: 2010-12-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Der demografische Wandel in Deutschland ist unaufhaltsam und stellt die Krankenhäuser vor große Herausforderungen: Mit der Zunahme der Anzahl hochaltriger Menschen steigt auch die Zahl multimorbider und demenziell erkrankter Patienten. Gleichzeitig verschiebt sich der Altersdurchschnitt der Erwerbstätigen nach oben. Ansatzweise macht sich diese Alters-verschiebung bei den Klinik-Belegschaften schon heute bemerkbar. Um einem Mangel an Fachkräften vorzubeugen, sind die Häuser darauf angewiesen, ihre älteren Beschäftigten zu halten. Die wiederum brauchen alter(n)sgerechte Arbeitsbedingungen.

Schlagworte

ALTER MITARBEITER WANDEL UNTERNEHMEN ARBEITSORGANISATION BERUFSGENOSSENSCHAFT DEUTSCHLAND KRANKENHÄUSER MENSCHEN PATIENTEN GESUNDHEITSBERICHTERSTATTUNG ARBEIT FÜHRUNG GESUNDHEITSFÖRDERUNG BELEGSCHAFT PERSONALENTWICKLUNG