CareLit Fachartikel

Förderung des beruflichen Wiedereinstiegs

Schade, B.; Zeuner, M.; · Das Krankenhaus, Berlin · 2010 · Heft 12 · S. 1189 bis 1195

Dokument
121797
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Krankenhaus, Berlin
Autor:innen
Schade, B.; Zeuner, M.;
Ausgabe
Heft 12 / 2010
Jahrgang 102
Seiten
1189 bis 1195
Erschienen: 2010-12-01 00:00:00
ISSN
0340-3602
DOI
–

Zusammenfassung

Der Artikel beschreibt die Konzeption und das anschließende Projekt zur Förderung des beruflichen Wiedereinstiegs nach einem passivem Arbeitsverhältnis am Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH (UKGM) in Marburg. Das Projekt ist Teil der Personalentwicklung am Standort Marburg und eine Maßnahme zur Zertifizierung „berufundfamilie. Der Begriff „passives Arbeitsverhältnis wird für Arbeitsverhältnisse von Personen verwendet, die sich in einer Freistellung befinden oder diese anstreben. Es geht nicht um Personen, die mit dem betrieblichen Eingliederungs-management (BEM) bzw. der stufenweisen Eingliederung unte…

Schlagworte

BERATUNG ARBEITSPLATZ PROJEKT EVALUATION EINARBEITUNG VORGESETZTE ARBEITSVERHÄLTNIS PERSONALENTWICKLUNG PERSONEN ES BERUFSGRUPPEN DEUTSCHLAND FAMILIE FRAUEN MÄNNER ZEIT