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Selbstpflege der Mitarbeiter aktivieren

Reibnitz, C. von; · Häusliche Pflege, Hannover · 2010 · Heft 12 · S. 38 bis 40

Dokument
121917
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Reibnitz, C. von;
Ausgabe
Heft 12 / 2010
Jahrgang 19
Seiten
38 bis 40
Erschienen: 2010-12-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Schwer kranke Menschen gut zu pflegen, gelingt nur dann, wenn es den Pflegenden gelingt, gut mit sich selbst umzugehen. Trotz dieser einleuchtenden Erkenntnis beschäftigt sich der Intensivpflegebereich kaum mit dem Thema Selbstpflege. Dies hat zur Folge, dass das Burn-out-Syndrom in der intensivpflege eine hohe Relevanz hat.

Schlagworte

SELBSTPFLEGE BURN-OUT MITARBEITER ENTWICKLUNG KRANKENPFLEGE INTENSIV KINDERKRANKENPFLEGE MENSCHEN PFLEGEPERSONEN PATIENTEN ORGANISATIONEN FEHLZEITEN ZIELE ARBEIT PESSIMISMUS MOTIVATION