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Betriebliches GesundheitsmanagementMitarbeiter fordern und fördern

Tummes, C.; · Die Schwester Der Pfleger plus, Melsungen · 2010 · Heft 12 · S. 184 bis 185

Dokument
122211
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger plus, Melsungen
Autor:innen
Tummes, C.;
Ausgabe
Heft 12 / 2010
Jahrgang 49
Seiten
184 bis 185
Erschienen: 2010-12-01 00:00:00
ISSN
1866-9611
DOI
–

Zusammenfassung

Das betriebliche Gesundheitsmanagement hält zunehmend Einzug in moderne Unternehmen. Konzerne, Mittelständler und auch Kleinunternehmer - viele haben erkannt dass mit der betrieblichen Gesundheitsförderung verschiedene Baustellen gleicher-maßen „bearbeitet werden können. Gesundheitskurse dienen der Erhaltung oder Förderung von Gesundheit und können sich somit positiv auf die Krankheitsquote im Unternehmen auswirken. Andererseits dienen solche Maßnahmen auch der Mitarbei-terbindung und können deren Zufriedenheit erhöhen. Eine simple Möglichkeit, die auch von Pflegediensten in Betracht gezogen werden kann.

Schlagworte

MITARBEITER UNTERNEHMEN GESUNDHEITSERZIEHUNG ARBEITGEBER KOSTEN PERSONAL GESUNDHEITSFÖRDERUNG GESUNDHEITSWESEN ARBEIT FEHLZEITEN ARBEITSPLATZ AUGE PATIENTEN MENSCHEN TRAGEN KNOCHEN