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Das USZ-Karrieremodell PflegeDer Weg zur Exzellenz

SPIRIG, R.; · Krankenpflege Soins Infirmiers, Solothurn · 2011 · Heft 1 · S. 16 bis 18

Dokument
122642
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Krankenpflege Soins Infirmiers, Solothurn
Autor:innen
SPIRIG, R.;
Ausgabe
Heft 1 / 2011
Jahrgang 104
Seiten
16 bis 18
Erschienen: 2011-01-01 00:00:00
ISSN
0253-0465
DOI
–

Zusammenfassung

Die besten Spitäler der Welt fördern diplomierte Pflegefachpersonen mit Karrieremodellen und sorgen für ein professio-nelles Klima, das Spitzenleistungen für die Patienten hervorbringt. Diesem Vorbild folgt das Universitätsspital Zürich (USZ) mit seinem lohnwirksamen achtstufigen USZ-Karrieremodell Pflege.

Schlagworte

FORSCHUNG LEITUNG NATIONAL KRANKENHAUS PFLEGEPROZESS ENTWICKLUNG KLIMA PATIENTEN STÄRKE MENSCHEN ROLLE ISRAEL BOSTON KRANKENPFLEGE ZIELE ARCHITEKTUR