CareLit Fachartikel

Neuerungen im Berliner Personalvertretungsrecht

Germelmann, C.-H.; · Die Personalvertretung, Berlin · 2011 · Heft 1 · S. 14 bis 21

Dokument
122717
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Germelmann, C.-H.;
Ausgabe
Heft 1 / 2011
Jahrgang 54
Seiten
14 bis 21
Erschienen: 2011-01-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Das Berliner PersVG1 ist über lange Jahre hinweg in seiner Substanz nicht verändert worden. Zahlreiche Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung haben aber eine Anpassung wesentlicher Vorschriften des Gesetzes notwendig gemacht. Die wichtigsten Änderungen sind durch das 7. Gesetz zur Änderung des Personalvertretungsgesetzes2 vorgenommen worden. Spätere Änderungen haben nur geringfügigere Modifikationen des Gesetzes enthalten3.

Schlagworte

BERLIN PERSONALVERTRETUNGSRECHT GESETZ ENTSCHEIDUNG PERSONALRAT MITBESTIMMUNG RECHTSPRECHUNG GESETZGEBUNG STIFTUNGEN PERSONEN VERZÖGERUNG INVESTITIONEN UNTERLAGEN ARBEIT WAHRNEHMUNG REGIERUNG