CareLit Fachartikel

Herausforderung demografischer WandelSchritt für Schritt zum Age-Management

Wallrafen-Dreisow, H.; · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2011 · Heft 2 · S. 164 bis 166

Dokument
122866
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Wallrafen-Dreisow, H.;
Ausgabe
Heft 2 / 2011
Jahrgang 50
Seiten
164 bis 166
Erschienen: 2011-02-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI

Zusammenfassung

Die demografische Entwicklung macht sich im Bereich der Altenhilfe in doppelter Hinsicht bemerkbar: Vor dem Hintergrund einer älter werdenden Gesellschaft ist sicher, dass der Bedarf an Pflege und Betreuung weiter deutlich steigen wird. Arbeits-marktpolitisch zeigt sie sich damit als Wachstumsmarkt und bietet langfristig sichere Arbeitsplätze. Aber auch Beschäftigte in der Altenhilfe werden immer älter. Das Durchschnittsalter der Pflegekräfte liegt mittlerweile deutlich über 40 Jahre. Spätestens wenn diese Menschen in Rente gehen, zeigt sich ein zunehmender Bedarf an Pflegefachkräften und bereits heute ist der „…

Schlagworte

UNTERNEHMEN GESUNDHEITSERZIEHUNG WEITERBILDUNG MITARBEITER AUSBILDUNG BERUFSVERBAND ALTENHILFE MENSCHEN ALTENPFLEGE INVESTITIONEN GESUNDHEITSFÖRDERUNG PERSONALENTWICKLUNG WISSEN ALTERSGRUPPEN LEBEN KOMMUNIKATION