CareLit Fachartikel

Wie gewinnt die Caritas künftigqualifizierte Mitarbeiter?

Beyer, N.; · Neue Caritas, Freiburg · 2011 · Heft 1 · S. 4 bis 7

Dokument
122880
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Neue Caritas, Freiburg
Autor:innen
Beyer, N.;
Ausgabe
Heft 1 / 2011
Jahrgang 112
Seiten
4 bis 7
Erschienen: 2011-01-31 00:00:00
ISSN
8127-127
DOI
–

Zusammenfassung

Nach der Studie „Arbeitsmarktanalyse und Führungskräftebefragung zur Personalsituation in der Caritas wird es ab 2030 einen massiven Fachkräftemangel geben. Die Caritas muss mit gezieltem Personalmanagement gegensteuern, um das Defizit auszugleichen.

Schlagworte

ENTWICKLUNG STUDIE PERSONAL ARBEITGEBER BEDARFSPLANUNG PERSONALMANAGEMENT MENSCHEN ES ESSEN ROLLE PERSONALENTWICKLUNG DEUTSCHLAND BEVÖLKERUNG PERSONEN PATIENTEN FRAUEN