CareLit Fachartikel
Tarifeinheit
Schaub, G.; · Die Personalvertretung, Berlin · 2011 · Heft 2 · S. 44 bis 46
Dokument
122910
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Es gibt kaum eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts in den letzten Jahren, die zu einer größeren Umgestaltung des Arbeitsrechts führt als die Aufgabe des Grundsatzes der Tarifeinheit. Sie hat Auswirkungen auf alle Bereiche des Arbeitsrechts. Es gibt aber auch kaum eine Entscheidung, die so kontrovers diskutiert wird.
Schlagworte
TARIFVERTRAG
UNTERNEHMEN
BETRIEB
GEWERKSCHAFT
ARBEITGEBER
DGB
Entscheidung
Arbeitsrechts
Tarifeinheit
Bundesarbeitsgerichts
Letzten
Größeren
Umgestaltung
Führt
Aufgabe
Grundsatzes