CareLit Fachartikel

MITARBEITERGESPRACHFakten klar und sachlich aussprechen

LÜDKE, C.; · Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2011 · Heft 1 · S. 17

Dokument
122932
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
LÜDKE, C.;
Ausgabe
Heft 1 / 2011
Jahrgang 2
Seiten
17
Erschienen: 2011-01-01 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI
–

Zusammenfassung

„Kündigung nach Bagatelldelikt - Mundraub im Krankenhaus, so lautete eine Schlagzeile der „Süddeutschen Zeitung am 24. Juli 2009. Kündigungen können aus unterschiedlichen Gründen erfolgen, sollten aber als letzte Möglichkeit ausge-sprochen werden. Dieser Beitrag zeigt, was Sie bei so einem Gespräch beachten müssen.

Schlagworte

MITARBEITER KÜNDIGUNG GESPRÄCH ZEIT VORGESETZTE KRANKENHAUS GESICHT ANGST TELEFON SPRACHE AGGRESSION ZORN VERSTÄNDNIS WERTSCHÄTZUNG Health & Care Management Bad Wörishofen