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EVALUATION INNERBETRIEBLICHER FORTBILDUNGÜBERPRÜFUNG DER KONSISTENZ UND AUSWIRKUNGEN

Hundenborn, G.; Brühe, R.; · Padua Die Fachzeitschrift für Pflegepädagogik, Stuttgart · 2011 · Heft 2 · S. 44 bis 50

Dokument
123101
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Padua Die Fachzeitschrift für Pflegepädagogik, Stuttgart
Autor:innen
Hundenborn, G.; Brühe, R.;
Ausgabe
Heft 2 / 2011
Jahrgang 6
Seiten
44 bis 50
Erschienen: 2011-02-01 00:00:00
ISSN
1861-6186
DOI
–

Zusammenfassung

Die innerbetriebliche Fortbildung (IBF) in Einrichtungen pflegerischer Versorgung nimmt eine bedeutende Stellung ein, wenn es um Angebote zur kontinuierlichen Entwicklung der Kompetenzen Pflegender geht. Dennoch erfährt sie vielfach nur wenig Beachtung im Unternehmensgefüge. Dabei ist ein hoher Aufwand notwendig, um IBF-Angebote zu entwickeln und zu realisieren. Allerdings wird ihre Wirkung oft überschätzt. Um vor dem Hintergrund des Aufwands realistische Aussagen über die Wirkung von innerbetrieblichen Fortbildungsmaßnahmen treffen zu können, stellt die Evaluation eines Fortbildungsprogramms eine Schlüsselinter…

Schlagworte

FORTBILDUNG EVALUATION SICHERHEIT BEURTEILUNG EINRICHTUNG ENTWICKLUNG ES NATUR GESUNDHEITSVERHALTEN GESUNDHEITSWESEN VERSTÄNDNIS CHARAKTER BROSCHÜREN ARBEITSPLATZ ZEIT PERSONEN