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Arbeitsrechtliche Fragen der Rente mit 67

Löwisch, M.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2011 · Heft 2 · S. 78 bis 82

Dokument
123282
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Löwisch, M.;
Ausgabe
Heft 2 / 2011
Jahrgang 25
Seiten
78 bis 82
Erschienen: 2011-02-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Das Altersgrenzenanpassungsgesetz vom 20. April 2007 (BGB1.1 S. 554) sieht in erster Linie ein stufenweises Hinaus-schieben der Regelaltersgrenze von 65 auf 67 Jahre vor. Die Regelung wird ab 2012 wirksam: Nach § 235 Abs. 2 Satz 1 SGB VI können die Angehörigen des Geburtsjahrgangs 1947 in diesem Jahr erst mit 65 Jahren und einem Monat in den Ruhestand gehen. Für die Angehörigen der Geburtsjahrgänge 1948 bis 1958 erhöht sich das Renteneintrittsalter jeweils um einen weiteren Monat. Ab dem Geburtsjahrgang 1959 tritt eine weitere Erhöhung um jeweils zwei Monate ein, bis die Angehörigen der Geburtsjahrgänge ab 1964…

Schlagworte

ARBEITNEHMER RENTE KÜNDIGUNG ALTERSGRENZE VEREINBARUNG ARBEITGEBER ARBEITSVERHÄLTNIS BUNDESREGIERUNG RUHESTAND RENTEN VERTRÄGE RECHTSPRECHUNG HÖHE ZEIT LÖSUNGEN DÄNEMARK