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Vertragsstrafe - Vertragswidrige Beendigung des ArbeitsverhältnissesBGB §§305, 305c, 306, 307, 309, 310, 622; GG Art. 3

Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2011 · Heft 2 · S. 118 bis 121

Dokument
123296
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 2 / 2011
Jahrgang 25
Seiten
118 bis 121
Erschienen: 2011-02-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Die Bekl. war bei der KLeinem Busreiseunternehmen - seit dem 1. 4. 2006 als „Sachbearbeiterin Bustouristik zu einem Bruttomonatsgehalt in Höhe von zuletzt 2 250, 00 Euro beschäftigt. Im von der KI. vorformulierten Arbeitsvertrag vom 20. 2. 2006 heißt es auszugsweise wie folgt.

Schlagworte

ARBEITNEHMER PROBEZEIT ARBEITSRECHT KÜNDIGUNG VERTRAG VORSCHRIFTEN HÖHE ES ARBEITSVERHÄLTNIS SCHREIBEN BEURTEILUNG RECHTSPRECHUNG ARBEITSLEISTUNG ZIELE ZEIT VERHALTEN