CareLit Fachartikel

Prognosen zum künftigen Personalbedarf und -angebot im Gesundheitswesen

Braun, B.; · Gesundheits- und Sozialpolitik, Baden-Baden · 2010 · Heft 12 · S. 57 bis 62

Dokument
123440
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Gesundheits- und Sozialpolitik, Baden-Baden
Autor:innen
Braun, B.;
Ausgabe
Heft 12 / 2010
Jahrgang 64
Seiten
57 bis 62
Erschienen: 2010-12-01 00:00:00
ISSN
1611-5821
DOI
–

Zusammenfassung

Einem in den nächsten Jahrzehnten scheinbar ungebremst explodierendem künßigen Bedarf an gesundheitlichen Leistungen steht nur ein deutlich kleineres Angebot an Fachpersonal gegenüber. „Pflegenotstand oder „Wartelisten-Medizin gehören zu den Endpunkten vieler Personalprognosen. Zahlreiche Studien zeigen aber, dass viele quantitative und qualitative Kernaussagen dieser Prognosen häufig auf falschen oder einseitigen Daten beruhen, problementlastende Alternativen unterschlagen und Lösungsmöglichkeiten ignorieren. Dies wird exemplarisch belegt und die dadurch gewonnene „Luft als Möglichkeit einer weniger künstlich d…

Schlagworte

ENTWICKLUNG BEDARFSPLANUNG GESUNDHEITSWESEN PROGNOSE PERSONALMANGEL LEBEN LUFT PERSONEN PFLEGEHELFER GESUNDHEITSVERSORGUNG ALTENPFLEGE BEVÖLKERUNG DRUCK PERSONALENTWICKLUNG PATIENTEN ROLLE