CareLit Fachartikel

PRO UND CONTRAIst Lob der ideale Motivator für die Mitarbeiter?

Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2011 · Heft 3 · S. 53

Dokument
123625
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 3 / 2011
Jahrgang 2
Seiten
53
Erschienen: 2011-03-01 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI
–

Zusammenfassung

SO Prozent der Beschäftigten haben innerlich gekündigt. Mit dieser Statistik beginnen die meisten Ratgeber zur Mitar-beitermotivation. Unbestritten ist, dass Arbeitnehmer, die nur Dienst nach Vorschrift machen, ihre Potenziale nicht ausschöpfen. Die Motivation der Mitarbeiter gilt als Königsdisziplin der Mitarbeiterführung. Wie der richtige Weg zur Motivation aussieht, kommentieren für Health&Care Management zwei Experten.

Schlagworte

MITARBEITER ANERKENNUNG MOTIVATION ZEIT ZUWENDUNG LEISTUNG STATISTIK RATGEBER BERATER MENSCHEN FEEDBACK VERHALTEN HEILBERUFE ORIENTIERUNG FREIHEIT AUFMERKSAMKEIT