CareLit Fachartikel

Ziel: die starke Arbeitgebermarke

Müller, T.; Volz-Neidlinger, M.; · Neue Caritas, Freiburg · 2011 · Heft 2 · S. 12 bis 15

Dokument
123674
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Neue Caritas, Freiburg
Autor:innen
Müller, T.; Volz-Neidlinger, M.;
Ausgabe
Heft 2 / 2011
Jahrgang 112
Seiten
12 bis 15
Erschienen: 2011-02-28 00:00:00
ISSN
8127-127
DOI
–

Zusammenfassung

Schon heute macht sich bei Sozialunternehmen ein Mangel an Fachund Führungskräften bemerkbar. Um für potenzielle Mitarbeitende attraktiv zu sein, hat die Stiftung St. Franziskus Heiligenbronn ein innovatives Personalentwicklungskonzept erstellt.

Schlagworte

FAMILIE ALTENHILFE UNTERNEHMEN ZIEL MITARBEITER PERSONAL Schon Heute Macht Sozialunternehmen Mangel Führungskräften Bemerkbar Potenzielle Mitarbeitende Attraktiv