CareLit Fachartikel

Fachkräftebindung durch familienbewusste Personalpolitik

Wunsch, A.; · Das Krankenhaus, Berlin · 2011 · Heft 3 · S. 214 bis 218

Dokument
123886
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Krankenhaus, Berlin
Autor:innen
Wunsch, A.;
Ausgabe
Heft 3 / 2011
Jahrgang 103
Seiten
214 bis 218
Erschienen: 2011-03-01 00:00:00
ISSN
0340-3602
DOI
–

Zusammenfassung

Die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist bei allen Berufsgruppen im Krankenhaus relevant, um qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Leider sind flexible Dienstpläne, Teilzeit-arbeit und Kita-Plätze in vielen Krankenhäusern nach wie vor nicht selbstverständlich, sagte Annette Widmann-Mauz, Parlamentarische Staatssekretärin im Bundesministerium für Gesundheit, auf dem von der Deutschen Krankenhausgesell-schaft und dem Unternehmens netz werk „Erfolgsfaktor Familie veranstalteten Fachkongress „Krankenhaus der Zukunft -Fachkräftebindung durch familienbewusste Per…

Schlagworte

KRANKENHAUS FAMILIE ARBEITSZEIT UNTERNEHMEN PERSONALMANAGEMENT ARBEITSORGANISATION BERUFSGRUPPEN GESUNDHEIT BERLIN FRAUEN DEUTSCHLAND KRANKENHÄUSER JUGENDPSYCHIATRIE ARBEITSPLATZ POLITIK WISSENSCHAFT