CareLit Fachartikel

Mitarbeiter qualifizieren und sensibilisieren

Franzen, E.; · Care konkret, Hannover · 2011 · Heft 2 · S. 6

Dokument
124010
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
Franzen, E.;
Ausgabe
Heft 2 / 2011
Jahrgang 14
Seiten
6
Erschienen: 2011-02-04 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Im Pflegebereich wird unterschieden zwischen personellen, strukturellen und kulturellen Gewaltauslösern. Diese gilt es zu erkennen und zu minimieren. Festgelegte Deeskalationsstrategien und Kommunikationstrainings können dazu beitragen. Alten-hilfeeinrichtungen sollten zu wesentlichen Aspekten entsprechende Standards implementieren.

Schlagworte

MITARBEITER KUNDE FÜHRUNGSKRAFT GEWALT BETRIEBSKLIMA EINRICHTUNG Pflegebereich Unterschieden Zwischen Personellen Strukturellen Kulturellen Gewaltauslösern Erkennen Minimieren Festgelegte