CareLit Fachartikel

Das Einstellungsgespräch

Bährle, R. J.; · pt-Zeitschrift für Physiotherapeuten · 2011 · Heft 4 · S. 72 bis 74

Dokument
124540
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
pt-Zeitschrift für Physiotherapeuten
Autor:innen
Bährle, R. J.;
Ausgabe
Heft 4 / 2011
Jahrgang 63
Seiten
72 bis 74
Erschienen: 2011-04-01 00:00:00
ISSN
1614-0397
DOI
–

Zusammenfassung

Das Einstellungsoder Vorstellungsgespräch ist in einer Physiotherapiepraxis für beide Seiten keine alltägliche Situation. Welche Themen gehören zu einem berechtigten Informationsbedürfnis und welche sind schlicht und einfach nicht zulässig? Darf der Arbeitgeber nach dem Gesundheitszustand fragen? Oder: Darf der Bewerber in besonderen Fällen lügen? Lesen Sie über Zulässiges und Unzulässiges.

Schlagworte

ARBEITGEBER KÖRPERBEHINDERUNG VERGÜTUNG RECHT UNTERNEHMEN GEWERKSCHAFT GESUNDHEITSZUSTAND LESEN PRIVATSPHÄRE LEBEN ARBEITSPLATZ TÄUSCHUNG ARBEITSVERHÄLTNIS PATIENTEN EIGNUNG INTERNET