CareLit Fachartikel

DiversitySchlüsselbegriff für den kompetenten Umgang mit Vielfalt im Gesundheitsbereich?

Soziale Medizin, Basel · 2011 · Heft 5 · S. 55 bis 59

Dokument
125219
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Soziale Medizin, Basel
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 5 / 2011
Jahrgang 38
Seiten
55 bis 59
Erschienen: 2011-05-01 00:00:00
ISSN
keine ISSN
DOI
–

Zusammenfassung

In vielen Feldern der klinischen und sozialen Arbeit gibt es heute einen weit reichenden Organisationswandel. Zahl-reiche Berufsgruppen sehen sich neben den Bevölkerungsentwicklungen gefordert vom allgemeinen Wertewandel, den verän-derten Geschtechterrollen und neuen Generationenmodellen. Neue Formen der Arbeitsplanung und -durchführung sind ge-fragt. Gesellschaftliche und wirtschaftliche Prozesse sind globalisiert; und mit ihnen haben sich auch neue Hierarchien entwickelt und etabliert. Ein positiver Zugang ist mehr den je gefragt am Arbeitsplatz und im Berufsalltag hinsichtlich des Umgangs mit Vielfalt.

Schlagworte

KULTUR MANAGEMENT MEDIZIN GRUPPE FRAU DISKRIMINIERUNG AINS ARBEIT BERUFSGRUPPEN ARBEITSPLATZ SOZIOLOGIE VERSTÄNDNIS WISSEN MINDERHEITEN ES GESUNDHEITSWESEN