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Das Gesamtpaket muss stimmen

Flentje, M.; · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2011 · Heft 5 · S. 254 bis 255

Dokument
125590
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Flentje, M.;
Ausgabe
Heft 5 / 2011
Jahrgang 28
Seiten
254 bis 255
Erschienen: 2011-05-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI

Zusammenfassung

Wenn über Vergütungsmodelle und Anreiz-systeme für Ärzte gesprochen wird, muss differenziert werden, ob diese Modelle die Grundsicherung oder das Zusatzeinkommen für einen gehobenen Lebensstandard betreffen. Tst die Existenz des Arztes nicht gesichert, steigt die Gefahr, dass er zum Spielball der Vergütung wird. Dies liegt sicher nicht im Interesse des Patienten, und niemand wird sich gern von einem Arzt behandeln lassen, dessen Untersuchungen und Therapieindikationen von wirtschaftlichem Druck geprägt sind. Eine langfristige Existenzsicherung ist also in jeder Art von Vergütung notwendig.

Schlagworte

VERGÜTUNG THERAPIE ARBEITSPLATZ MITARBEITER PERSONAL POLITIK SCHMERZTHERAPIE PATIENTEN DRUCK SICHERHEIT GESUNDHEITSWESEN ROLLE ZEIT LEISTUNG BERUFSGRUPPEN VERTRÄGE