CareLit Fachartikel

Die Balance zwischen Einkommen und Autonomie

Neubauer, G.; · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2011 · Heft 5 · S. 256 bis 258

Dokument
125592
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Neubauer, G.;
Ausgabe
Heft 5 / 2011
Jahrgang 28
Seiten
256 bis 258
Erschienen: 2011-05-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Die in der Realität vorzufindenden Vergütungsmodelle für Ärzte lassen sich alle auf drei Komponenten zurückführen: 1 Die Abrechnungseinheit, wie zum Beispiel die Einzelleistungen, Komplexleistungen, Behandlungsfälle oder Versicherten-zahlen,2 die Bewertungsverfahren, wie Kostenerstattung, Verhandlungspreise oder staatliche Festpreise sowie 3 eine Ergänzungskomponente für Sonderleistungen, wie zum Beispiel die Notfallversorgung, oder für eine Zusatzvergütung, wie beispielsweise ein Qualitätsbonus.

Schlagworte

VERGÜTUNG MANAGEMENT FALLPAUSCHALEN KOSTENERSTATTUNG PERSONAL PROBLEM EINKOMMEN PATIENTEN KOSTENBETEILIGUNG DEUTSCHLAND FRANKREICH ROLLE ES BERUFSAUSÜBUNG FREIHEIT RISIKO