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Bundesverfassungsgericht stärkt Rechte der Beschäftigten bei der Privatisierung des Universitätsklinikums Gießen und Marburg

Rabe, A.; · Das Krankenhaus, Berlin · 2011 · Heft 5 · S. 494 bis 496

Dokument
125670
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Das Krankenhaus, Berlin
Autor:innen
Rabe, A.;
Ausgabe
Heft 5 / 2011
Jahrgang 103
Seiten
494 bis 496
Erschienen: 2011-05-01 00:00:00
ISSN
0340-3602
DOI
–

Zusammenfassung

Die Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern beim Übergang eines Betriebs auf einen anderen Inhaber durch Rechtsgeschäft sind gesetzlich festgelegt. Mit dieser Regelung soll insbesondere erreicht werden, dass die Funktionsfähigkeit und Kontinuität des Betriebs durch Fortbestand der eingearbeiteten Belegschaft erhalten bleibt sowie der soziale Besitzstand der Arbeitnehmer gesichert und ein lückenloser Bestands schütz gewährt wird. Mit der zum 1. April 2002 erfolgten Ergänzung des f 613 a BGB um die Absätze 5 und 6 wurden die Verpflichtung des bisherigen Arbeit-gebers oder des neuen Inhabers zur Unt…

Schlagworte

HESSEN ARBEITGEBER ARBEITNEHMER GESETZ KRANKENSCHWESTER RECHT PRIVATISIERUNG ES ARBEITSVERHÄLTNIS VERTRÄGE BELEGSCHAFT MENSCHEN PERSÖNLICHKEIT RISIKO RECHTSPRECHUNG LANDESREGIERUNG