CareLit Fachartikel

Das Potenzial des Alters

Cieslar, U.; · Care konkret, Hannover · 2011 · Heft 4 · S. 1 bis 2

Dokument
125673
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
Cieslar, U.;
Ausgabe
Heft 4 / 2011
Jahrgang 14
Seiten
1 bis 2
Erschienen: 2011-04-15 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Der Arbeitsmarkt boomt - doch nicht jeder in Deutschland bekommt das zu spüren. Insbesondere an älteren Mitarbeitern geht der Aufschwung oft vorbei. Aber gerade mit Blick auf die demo-grafische Entwicklung müssten die Unternehmen erkennen, dass ältere Arbeitnehmer ein wichtiger Faktor sind. Wie das in der Alten-hilfebranche gelingt, zeigt das Beispiel des KWA Hanns-Seidel-Hauses in Ottobrunn.

Schlagworte

BETREUUNG MITARBEITER EINRICHTUNG UNTERNEHMEN JUNGE KOSTEN DEUTSCHLAND WISSEN SCHULEN LESEN ARBEIT ARBEITSBELASTUNG SEHEN ALTENHILFE ZEIT BERUFE