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Gezielte Maßnahmen, die sich lohnen

Angerer, P.; Glaser, J.; Petru, R.; Weigi, M.; · Deutsches Ärzteblatt, Köln · 2011 · Heft 4 · S. 679 bis 680

Dokument
125768
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt, Köln
Autor:innen
Angerer, P.; Glaser, J.; Petru, R.; Weigi, M.;
Ausgabe
Heft 4 / 2011
Jahrgang 108
Seiten
679 bis 680
Erschienen: 2011-04-15 00:00:00
ISSN
0176-3695
DOI
–

Zusammenfassung

Angesichts der zunehmenden Arbeitsverdichtung bei einem sich manifestierenden Ärztemangel in den Krankenhäusern einerseits und der intensivierten Qualitätsdiskussion andererseits gewinnt die Gestaltung von gesundheitsund 1 eistungsforderliehen Arbeitsbedingungen für die Klinikärzte erheblich an Bedeutung. Dies belegt eine Untersuchung der Arbeitsgruppe „Angewandte Medizin und Psychologie bei der Arbeit - einem Konsortium aus Arbeitsmedizinern und Arbeitspsychologen am Klinikum der Ludwig-Maximilians-Universität München.

Schlagworte

KRANKENHAUS GESUNDHEIT WEITERBILDUNG ARBEITSGRUPPE DEPRESSION MOTIVATION ARBEIT MEDIZIN PSYCHOLOGIE PATIENTEN ROLLE FEEDBACK LEISTUNG LÖSUNGEN FÜHRUNG FORTBILDUNG