CareLit Fachartikel

Umwandlung von Geldin Sachleistungen

Bährle, R. J.; · pt-Zeitschrift für Physiotherapeuten · 2011 · Heft 6 · S. 78 bis 79

Dokument
126068
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
pt-Zeitschrift für Physiotherapeuten
Autor:innen
Bährle, R. J.;
Ausgabe
Heft 6 / 2011
Jahrgang 63
Seiten
78 bis 79
Erschienen: 2011-06-01 00:00:00
ISSN
1614-0397
DOI
–

Zusammenfassung

Die Gegenleistung des Arbeitnehmers für die erbrachte Leistung ist die vertraglich vereinbarte Vergütung. Diese Vergütung erfolgt in der Regel als Geldauszahlung. Teile der Vergütung kann der Arbeitgeber aber auch in Sachleistungen ausbezahlen, die bewertet und versteuert werden müssen. Lesen Sie, was rund um das Thema zu beachten ist.

Schlagworte

VERGÜTUNG ARBEITNEHMER ARBEITGEBER MITARBEITER GESUNDHEITSERZIEHUNG PRIVAT Sachleistungen Gegenleistung Arbeitnehmers Erbrachte Leistung Vertraglich Vereinbarte Erfolgt Regel Geldauszahlung