CareLit Fachartikel
Einspringen im Frei - tarifwidrig! Der Druck muss raus!
Infodienst Krankenhäuser, Hannover · 2011 · Heft 6 · S. 10 bis 12
Dokument
126076
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Anordnung zusätzlicher Arbeit an planmäßig arbeitsfreien Tagen bleibt im betrieblichen Alltag heftig umkämpft. In den Tarifverträgen ist »Einspringen im Frei« nicht vorgesehen. Es gibt keine Pflicht für die Beschäftigten. Es fehlt in der Konsequenz meist auch an Regeln für eine Bezahlung.
Schlagworte
ARBEITGEBER
ARBEITSZEIT
ARBEITNEHMER
TVÖD
GESUNDHEITSPOLITIK
TEILZEITARBEIT
DRUCK
ARBEIT
ES
RECHTSANWÄLTE
ZEIT
ARBEITSLEISTUNG
LUFT
PRAXIS
KRANKENHÄUSER
ESSEN