CareLit Fachartikel

Potenzialträger langfristig an das Unternehmen binden

Care konkret, Hannover · 2011 · Heft 6 · S. 3

Dokument
126234
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Care konkret, Hannover
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 6 / 2011
Jahrgang 14
Seiten
3
Erschienen: 2011-06-17 00:00:00
ISSN
1435-9286
DOI
–

Zusammenfassung

Der Fachkräftemangel in der Pflege ist hinlänglich diskutiert - geeignete Gegenmaßnahmen sind bislang aber rar gesät. Das Johanneswerk in Bielefeld mit mehr als 6 ooo Beschäftigten will da Abhilfe schaffen. Das neue Förderprogramm „Kar-riere im Werk soll vor allem Potenzialträger langfristig an das Unternehmen binden.

Schlagworte

MITARBEITER UNTERNEHMEN PERSONALMANAGEMENT AUSBILDUNG ENTWICKLUNG HAND ZIELE HÖHE ZEIT Care konkret Hannover