Asymmetrien in den Gesundheitsberufen: Männeroder Frauendömane?
Drees, L.; Pundt, J.; · Public Health Forum, Berlin · 2011 · Heft 6 · S. 15 bis 17
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Telekom führte 2010 eine Frauenquote ein, und der Siemens-Konzern berief bereits die zweite Frau in den Vorstand. Dennoch sind Frauen in deutschen Führungspositionen immer noch unterrepräsentiert. Wie zeigt sich das geschlechts-spezifische Bild in der Gesundheitsbranche - einem der bedeutendsten Wirtschaftszweige mit 4, 6 Mio. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? Was hat sich unter diesem Blickwinkel in den letzten Jahren entwickelt, welche Trends existieren, und wo gibt es dringenden Handlungsbedarf? Bei aller Diskussion um Gender Mainstreaming und Geschlechtersensibili-sierung steht fest, dass das Gesundheit…