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Brüggemann, K.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2011 · Heft 7 · S. 40 bis 41

Dokument
126707
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Brüggemann, K.;
Ausgabe
Heft 7 / 2011
Jahrgang 80
Seiten
40 bis 41
Erschienen: 2011-07-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI

Zusammenfassung

Nur wer sich ändert, hat Zukunft. Dieses Lebensprinzip gilt auch für die 1851 gegründete Mathias-Stiftung. Ihre Entwicklung war und ist geprägt vom Gestaltungswillen der Verantwortlichen und vom beherzten Mittragen neuer Impulse und Anstrengungen durch den Großteil der Mitarbeiter. Dies hat seinen Niederschlag gefunden in wachsendem Zuspruch, im kontinuierlichen Ausbau der Gebäude und Strukturen im Dienste der Gesundheit, in der Gewinnung weiterer Krankenhäuser und Partner unter dem Dach der Mathias-Stiftung, in der Sicherung von Arbeitsplätzen und der Qualifizierung der Mitarbeiter sowie in der inhaltlichen und…

Schlagworte

ENTWICKLUNG KRANKENHAUS KULTUR LERNEN LESEN MITARBEITER MENSCHEN BETTEN TAGESKLINIK ALTENWOHNUNGEN GESUNDHEITSFÖRDERUNG STÄRKE PAPIER GESUNDHEITSVERSORGUNG ZIELE SPRACHE