Bewußtsein Sein Design
Brüggemann, K.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2011 · Heft 7 · S. 40 bis 41
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Nur wer sich ändert, hat Zukunft. Dieses Lebensprinzip gilt auch für die 1851 gegründete Mathias-Stiftung. Ihre Entwicklung war und ist geprägt vom Gestaltungswillen der Verantwortlichen und vom beherzten Mittragen neuer Impulse und Anstrengungen durch den Großteil der Mitarbeiter. Dies hat seinen Niederschlag gefunden in wachsendem Zuspruch, im kontinuierlichen Ausbau der Gebäude und Strukturen im Dienste der Gesundheit, in der Gewinnung weiterer Krankenhäuser und Partner unter dem Dach der Mathias-Stiftung, in der Sicherung von Arbeitsplätzen und der Qualifizierung der Mitarbeiter sowie in der inhaltlichen und…