CareLit Fachartikel

Kündigung des Arbeitsvertrags

Bährle, R. J.; · pt-Zeitschrift für Physiotherapeuten · 2011 · Heft 7 · S. 83 bis 84

Dokument
126787
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
pt-Zeitschrift für Physiotherapeuten
Autor:innen
Bährle, R. J.;
Ausgabe
Heft 7 / 2011
Jahrgang 63
Seiten
83 bis 84
Erschienen: 2011-07-01 00:00:00
ISSN
1614-0397
DOI
–

Zusammenfassung

Ein Arbeitsvertrag kann fristgerecht oder fristlos gekündigt werden. Im Normalfall erfolgt eine fristgerechte Kündigung, die im Rahmen der arbeitsvertraglich vereinbarten Kündigungsfrist zu einem bestimmten Kündigungstermin ausgesprochen wird. Über die allgemein bekannten Fakten hinaus gibt es noch Weiteres, das Sie als Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer wissen sollten.

Schlagworte

KÜNDIGUNG ARBEITNEHMER ARBEITGEBER PROBEZEIT MITARBEITER ABMAHNUNG PRAXIS ARBEITSVERHÄLTNIS PHYSIOTHERAPEUTEN DEUTSCHLAND BÜCHER ZEIT SCHWANGERSCHAFT pt-Zeitschrift für Physiotherapeuten