CareLit Fachartikel
In Lohn und Brot
BIERTHER, I.; · Altenpflege, Hannover · 2011 · Heft 8 · S. 24 bis 25
Dokument
126910
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Ein festes Arbeitsverhältnis bietet Pflegefachkräften zahlreiche Vorteile. Hierzu gehören insbesondere ein regelmäßiges Einkommen und soziale Absicherung.
Schlagworte
ARBEITNEHMER
ARBEITGEBER
GESETZ
MITARBEITER
ARBEITSVERTRAG
ARBEITSZEIT
BROT
ARBEITSVERHÄLTNIS
EINKOMMEN
HÖHE
ALTENPFLEGE
ARBEITSLEISTUNG
KRANKHEIT
ARBEITSLOSIGKEIT
ARBEITSUNFÄLLE
ESSEN