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DENZLER, E.; · Altenpflege, Hannover · 2011 · Heft 8 · S. 26 bis 27
Dokument
126911
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Wer seine Arbeitskraft über eine Leiharbeitsfirma zu Markte trägt, muss mit erschwerten Bedingungen rechnen. Hierzu gehören unter anderem weniger Geld und rasch wechselnde Einsatzorte.
Schlagworte
ARBEITGEBER
ALTENPFLEGER
TARIFVERTRAG
MITARBEITER
PERSONAL
ALTENPFLEGE
GESUNDHEITSWESEN
ARBEIT
KRANKHEIT
REGIERUNG
ZEIT
ARBEITSPLATZ
GEWERKSCHAFTEN
VERTRÄGE
ROLLE
HOFFNUNG