CareLit Fachartikel

Teamkultur bindet Fachkräfte

Schubert, P.; · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2011 · Heft 7 · S. 382 bis 385

Dokument
127014
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Schubert, P.;
Ausgabe
Heft 7 / 2011
Jahrgang 28
Seiten
382 bis 385
Erschienen: 2011-07-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Die Unternehmensund Teamkultur sowie die Bindungsinstrumente sind wichtige Faktoren im Kampf um knappe Personal-Ressourcen. Die Geschäftsführer haben den Stellenwert der Arbeitgeberattraktivität zwar erkannt, aber es besteht noch Optimierungspotenzial in der Wahl konkreter, zielgruppenspezifischer Strategien der Mitarbeiterbindung und -entwickiung.

Schlagworte

MITARBEITER GESCHÄFTSFÜHRER MANAGEMENT WEITERBILDUNG UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE UNTERNEHMEN Teamkultur Bindungsinstrumente Wichtige Faktoren Kampf Knappe Personal-Ressourcen Stellenwert Arbeitgeberattraktivität Erkannt