Qualitätsmanagement in der Altenhilfe - doch noch ein Thema mit Zukunft
Seeberger, B.; · bpa Magazin, Mannheim · 2011 · Heft 7 · S. 18
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Eine andere Möglichkeit, ein nachhaltiges Qualitätsmanagement-System zu erzeugen, wäre das konsequente Einführen von Mitarbeiterförderungsgesprächen. Solche Förderungsgespräche sollten auf der Beziehungsebene stattfinden und die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten oder die persönliche Berufsperspektive der Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen. Dadurch bestünde die Möglichkeit, mit den Mitarbeitern Ziele für deren Arbeit zu entwickeln. Dies würde die Identifikation mit der Einrichtung und die Arbeitszufriedenheit beeinflussen. Ähnliches will auch Qualitätsmanagement bewirken. Personalentwicklungsprozes…