CareLit Fachartikel

Manchmal bleibt nur der Klageweg

GAMM, S.; · Pflegezeitschrift · 2011 · Heft 8 · S. 503 bis 505

Dokument
127106
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflegezeitschrift
Autor:innen
GAMM, S.;
Ausgabe
Heft 8 / 2011
Jahrgang 64
Seiten
503 bis 505
Erschienen: 2011-08-01 00:00:00
ISSN
0945-1129
DOI
–

Zusammenfassung

In der Regel läuft alles nach Plan: Krank ist man selten und Unfälle passieren immer nur den anderen -erst recht schwere Unfälle. Aber was passiert, wenn man doch mal länger krank ist? Länger als der Arbeitgeber Lohnfortzahlungen leisten muss? Was hat es mit der Sechs-Wochen-Frist auf sich? Was gilt es zu beachten, wenn es noch schlimmer kommt und die Berufsunfähigkeit droht oder eine Berufskrankheit diagnostiziert wird? Der folgende Beitrag gibt einen Überblick über die arbeitsrechtlichen Aspekte von Krankheit, Unfall und Berufsunfähigkeit.

Schlagworte

ARBEITNEHMER ARBEITGEBER KRANKHEIT BERUFSKRANKHEIT BERUFSUNFÄHIGKEIT BERUFSGENOSSENSCHAFT UNFÄLLE BESCHEINIGUNG ARBEIT ARBEITSUNFÄLLE BERUFSKRANKHEITEN MENSCHEN DEUTSCHLAND ARBEITSPLATZ BEIN PATIENTEN