CareLit Fachartikel

Bedarfslagen und Interventionsnotwendigkeiten für die betriebliche Gesundheitsförderung in der stationären Altenpflege

Reinboth, C.; Faller, G.; · Pflege, Bern · 2011 · Heft 8 · S. 239 bis 250

Dokument
127128
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflege, Bern
Autor:innen
Reinboth, C.; Faller, G.;
Ausgabe
Heft 8 / 2011
Jahrgang 24
Seiten
239 bis 250
Erschienen: 2011-08-01 00:00:00
ISSN
1012-5302
DOI
10.1024/1012-5302/a000131

Zusammenfassung

Der demografische Wandel führt nicht nur zu einem zunehmenden Bedarf an Altenpflegerinnen und -pflegern, sondern senkt gleichzeitig auch die personelle Verfügbarkeit von Arbeitskräften in dieser Branche. Anstrengungen mit dem Ziel, Gesund-heit und Motivation des bestehenden Arbeitskräftepotenzials aufrecht zu erhalten, sind unumgänglich, Auswahl und Gestaltung von Interventionen setzen neben einschlägigem Wissen über subjektives Gesundheitsund gesundheitsrelevantes Belastungserleben auch Einsicht in organisationsbezogene Bedingungen und Einflussfaktoren voraus. Die vorliegende Studie analysiert am Beispiel eines…

Schlagworte

ALTENPFLEGE GESUNDHEITSERZIEHUNG GESUNDHEIT PFLEGEPERSONAL STUDIE STRESS AINS GESUNDHEITSFÖRDERUNG ARBEIT MOTIVATION WISSEN VERSTÄNDNIS GESUNDHEITSWESEN DEUTSCHLAND PERSONEN SOZIALARBEITER