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Attraktiv als Arbeitgeber

Kreutzer, R.; Windeck, P.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2011 · Heft 8 · S. 27 bis 29

Dokument
127201
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Kreutzer, R.; Windeck, P.;
Ausgabe
Heft 8 / 2011
Jahrgang 80
Seiten
27 bis 29
Erschienen: 2011-08-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Die Lahn-Dill-KUniken gehören zu den vom Fachkräftemangel noch weitgehend verschonten Häusern. Damit das auch in fünf Jahren noch der Fall ist, startete im vergangenen Jahr an den drei Standorten der Lahn-Dill-Kliniken, Wetzlar, Dillen-burg und Braunfels das Projekt „AAA -Attraktiv als Arbeitgeber. Die ersten Erfolge haben sich bereits eingestellt.

Schlagworte

ARBEITGEBER MITARBEITER WEITERBILDUNG KRANKENHAUS KOMMUNIKATION WEITERENTWICKLUNG HAND ALLGEMEINMEDIZIN ARBEIT ALLGEMEINMEDIZINER CURRICULUM ZIELE INTERVIEWS CHECKLISTE FÜHRUNG MOTIVATION