CareLit Fachartikel

Führungskräfte im Dauerstress

Groß, W.-D.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2011 · Heft 8 · S. 54 bis 55

Dokument
127208
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Groß, W.-D.;
Ausgabe
Heft 8 / 2011
Jahrgang 80
Seiten
54 bis 55
Erschienen: 2011-08-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Seit Jahren nimmt der Druck auf die deutschen Krankenhäuserzu. Der Zwang, wirtschaftlich zu arbeiten, hat aus behüte-ten, oft betulichen Patientenhäusern respektable Unternehmen gemacht. Was aber Anlass zur Sorge gibt, ist die wachsende Überforderung der Menschen, die sich professionell um die Gesundheit andererkümmern. Das Krankenhauspersonal muss deutlich mehr leisten als früher, viele fühlen sich zunehmend überlastet Das gilt auch für Führungskräfte - Chefund Oberärzte, Pflegeleitung und Verwaltungsmanager. Was können sie tun, um dem Dauerstress zu entrinnen?

Schlagworte

MITARBEITER KRANKENHAUS MOTIVATION KOSTEN LEISTUNG WAHRNEHMUNG STATISTIK MENSCHEN BERUFSGRUPPEN DRUCK ZWANG GESUNDHEIT KRANKENHÄUSER ARBEIT KRANKHEIT FÜHRUNG