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Leiharbeit über Servicegesellschaften - was geht noch?

Langner, S.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2011 · Heft 8 · S. 61 bis 63

Dokument
127210
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Langner, S.;
Ausgabe
Heft 8 / 2011
Jahrgang 80
Seiten
61 bis 63
Erschienen: 2011-08-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Der missbräuchliche Einsatz von Leiharbeit stand zuletzt verstärkt im Blickpunkt der öffentlichen Diskussion (Fall Schlecker). Auch Krankenhäuser nutzen Leiharbeit als gängiges Instrument zur Senkung von Personalkosten und Umgehung des Tarifniveaus, insbesondere über eigene Servicegesellschaften. Nun wurde das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) novelliert. Die Neuregelungen treten zum größten Teil erst zum 1. Dezember 2011 in Kraft. Bis dahin sind die vertrag-lichen und tariflichen Regelungen anzupassen. Worauf muss sich das Krankenhausmanagement künftig einstellen? Stirbt das bislang übliche Modell von Leihar…

Schlagworte

ARBEITNEHMER KRANKENHAUSTRÄGER UNTERNEHMEN KRANKENHAUS BETRIEB RECHTSPRECHUNG ARBEIT VERTRÄGE ARBEITSVERHÄLTNIS KRANKENHÄUSER VERTRAUEN ARBEITSLEISTUNG ORGANISATIONEN RISIKO PRAXIS GEWERKSCHAFTEN