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Mit Sabbaticals Motivation steigern und Kosten sparen

NIEDERHAMMER, E.; · Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2011 · Heft 7 · S. 26 bis 29

Dokument
127299
CareLit-ID
Jahr
2011
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
NIEDERHAMMER, E.;
Ausgabe
Heft 7 / 2011
Jahrgang 2
Seiten
26 bis 29
Erschienen: 2011-07-01 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI
–

Zusammenfassung

Chronische Erschöpfungszustände, psychische Erkrankungen und verschiedene Formen der Sucht stellen ein zunehmendes Problem in unserer Gesellschaft dar. Immer häufiger wird bei Arbeitnehmern auch die Diagnose Burn-out gestellt - der organisatorische Aufwand sowie die Kosten der Burn-out-Bewältigung steigen kontinuierlich. Vom Burrvout-Syndrom betroffene Mitarbeiter fallen meist überdurchschnittlich lange aus, manche kehren nicht mehr in den Beruf zurück und können nur mit Mühe oder gar nicht ersetzt werden.

Schlagworte

MITARBEITER ZEIT UNTERNEHMEN ARBEITSZEIT KOSTEN BURN-OUT MOTIVATION MENSCHEN FEHLZEITEN UNIVERSITÄTEN ARBEITSPLATZ DÄNEMARK FINNLAND DEUTSCHLAND ES ERHOLUNG